Lomé, le 29 février 2024-(©AfreePress)-Sous la direction de Youssef Ibrahimi, la branche togolaise de Bank Of Africa, BOA-Togo, ne cesse de surprendre et de s’affirmer comme un pilier du développement économique et social de notre pays, tant pour sa clientèle que pour ses employés. En tant que Directeur Général, M. Youssef Ibrahimi incarne cette nouvelle génération de managers dont la vision est résolument axée sur le soutien aux PME/PMI, l’encouragement de l’entrepreneuriat local et le bien-être holistique du personnel.
Un homme et un leadership affirmé
Son leadership dynamique a conduit à la mise en place de projets ambitieux en faveur des couches les plus vulnérables de la société togolaise à l’instar du projet dénommé : « Meet up Togo », qui a alloué 2 milliards de francs CFA de financement à 100 entrepreneurs talentueux, contribuant ainsi à dynamiser le tissu entrepreneurial du Togo. De plus, sa collaboration avec des partenaires tels que l’AFCET et Lim Impact Group, tous des groupes d’entrepreneurs féminins témoigne de son engagement envers l’autonomisation des femmes et des jeunes dans le monde des affaires.
L’homme ne s’est jamais dérobé face à ses responsabilités sociétales, en engageant sa banque aux côtés des causes les plus nobles et en soutenant ici et là, des projets d’initiative sociale en sponsorisant de nombreux événements à caractère culturel ou social comme l’événement Togocom FIMO 2028.
Un personnel épanoui
Mais au-delà de son engagement affirmé envers l’entrepreneuriat et le social, Youssef Ibrahimi ne néglige pas non plus, le bien-être de ses employés. Bien au contraire, il sait que pour atteindre de grandes performances, il faudrait bien prendre soin de son personnel.
On vient de l’apprendre. BOA-Togo a décidé de prendre en charge à 100% l’Assurance Maladie Universelle de son personnel alors que selon la règle établie, l’employeur ne s’occupe que de 5% de la cote part de son employé. Ce dernier aura à compléter les 5% restants pour l’Assurance Maladie Universel (AMU) qui est entrée en vigueur au Togo depuis le mois de janvier 2024. Cependant, à BOA-Togo, toutes ces parts de cotisations seront versées directement par l’entreprise. Ainsi en a décidé Youssef Ibrahimi pour le grand bonheur des employés qui ne cachent pas leur joie et leur satisfaction. Ceci témoigne de la préoccupation de l’homme pour le bien-être de ses collaborateurs, avancent son entourage.
Cette initiative révolutionnaire, dans le paysage bancaire togolais, démontre également l’engagement de M. Ibrahimi envers une gestion inclusive du personnel et socialement responsable. Désormais, les employés n’ont plus aucune pression psychologique à avoir et ont l’esprit dégagé pour mieux travailler.
Faisant preuve d’une vision inclusive et progressiste, Youssef Ibrahimi a su insuffler à la filiale togolaise de BOA, une dynamique de croissance et d’innovation. Son engagement envers le développement économique du Togo et le bien-être de sa population se traduit dans chaque action entreprise par la banque.
Un bond spectaculaire de BOA-Togo
Youssef Ibrahimi, DG de cette banque aux ambitions panafricaines, est un leader visionnaire, déterminé à faire progresser son institution tout en contribuant au développement socio-économique du pays.
Sous sa direction, BOA-Togo a fait un bond spectaculaire se positionnant comme l’une des institutions bancaires les plus performantes de la place. « Aujourd’hui, nous sommes parmi les banques les plus performantes du Togo, et c’est grâce non seulement au travail de nos prédécesseurs, mais aussi de nos collègues qui sont là
depuis l’ouverture », s’était-il réjoui en janvier dernier dans une interview accordée à nos confrères du journal Imagine Demain.
En termes précis, en moins de trois ans, M. Youssef Ibrahimi, a fait de BOA-Togo, l’une des trois banques les plus rentables du pays en termes de croissance et de performance avec une tendance haussière de l’ensemble de ses indicateurs. Et pour preuve, le total bilan 2019 de la banque était de 159,02 milliards de F CFA, (+13 % par rapport à 2018). Selon les chiffres rendus publics, ce chiffre est passé à 175,36 milliards en 2020 (+10 %), puis 189,8 milliards en 2021 et 196,18 milliards en 2022 soit une progression respective de 8,3 % et de 3,3 % par rapport aux années précédentes.
Les dépôts sont passés de 76 milliards de F CFA en 2019 à 87,2 milliards en 2020, puis à 94,3 milliards pour atteindre 113,5 milliards en 2022. Les créances qui ont connu une légère baisse de 2020 à 2021 soit 76,7 milliards de F CFA à 75,2 milliards ont repris une forte progression de 25,6 % en 2022 pour monter à 94,5 milliards.
Le résultat net en 2019 qui est de 531 millions de F CFA, est passé à 698 millions en 2020, puis à 2 milliards de F CFA en 2021 et à 2,4 milliards en 2022.
BOA-Togo présente un total bilan chiffré à 230 milliards et revendique 70 000 comptes des clients particuliers et entreprises. Elle est ainsi la 7e sur 15 banques en termes de parts de marché au Togo.
Ces performances sont inscrites à l’actif de M. Youssef Ibrahimi et de sa stratégie de management gagnant. « Nous contribuons fortement au développement économique du pays à travers le financement des entreprises dynamiques, mais aussi à travers le financement des particuliers que nous aidons à accéder à un niveau de consommation en fonction de leur besoin, à réaliser leur rêve », rappelle-t-il dans une interview accordée à la TVT.
Olivier ADJA
