Le Syndicat national des praticiens hospitaliers du Togo (SYNPHOT) a officiellement lancé, le lundi 17 août 2026 à Lomé, le projet « Organizing », une initiative destinée à renforcer l’organisation syndicale et à accroître le nombre d’adhérents dans le secteur de la santé. Le projet, prévu pour durer trois ans, vise notamment 5.000 nouvelles adhésions d’ici 2028.
La cérémonie de lancement s’est déroulée au siège du syndicat en présence de plusieurs de ses membres ainsi que des représentants du ministère de la Fonction publique, du Travail et du Dialogue social, des partenaires syndicaux internationaux, dont le Service Employées International Union (SEIU), basé en Amérique du Nord, et l’International des Services Publics (ISP), Pour l’Afrique et les Pays Arabes.
Selon Nicholas Allen, directeur des affaires internationales du SEIU, le partenariat avec le SYNPHOT est né de rencontres facilitées par l’ISP, lors d’une conférence à Accra. Il a salué l’expérience du syndicat togolais, qui a réussi à rassembler différentes catégories de professionnels de santé au sein d’une organisation syndicale unitaire.
« Organizing » doit ainsi permettre au SYNPHOT de consolider ses structures, de recruter de nouveaux membres et de développer une culture syndicale davantage axée sur la participation et la défense collective des droits des travailleurs.
Pour Charlotte Kalanbani, administratrice du bureau régional de l’ISP Lomé Togo Pour l’Afrique et les Pays Arabes, représentant le secrétaire régional de l’ISP, le partenariat s’inscrit dans la campagne de l’organisation en faveur de services publics de qualité, notamment l’accès universel aux soins de santé. Elle estime que le SYNPHOT constitue un acteur important pour porter cette campagne au Togo.
De son côté, le secrétaire général du SYNPHOT, Dr Gilbert Senyo Tsolenyanu, juge l’objectif de 5.000 adhésions « totalement réaliste ». Il a indiqué que 40 responsables syndicaux, répartis sur l’ensemble du territoire, ont bénéficié de 48 heures de formation sur les méthodes et outils d’« Organizing ». Ces responsables seront appelés à mener le travail de syndicalisation dans les établissements et structures sanitaires.
Le projet entend également accompagner les revendications du SYNPHOT sur plusieurs dossiers. Le syndicat prévoit notamment de demander la revalorisation des primes de risque et de contagion, dont la dernière révision remonte à 2012.
Autre chantier annoncé, l’élaboration d’une convention collective du secteur de la santé, particulièrement pour le secteur privé, afin d’encadrer les conditions de travail et les rémunérations dans les cliniques et établissements privés. Un avant-projet devrait être préparé par des consultants avant un atelier prévu à Kpalimé.
À travers « Organizing », le SYNPHOT entend donc renforcer sa représentativité, accroître sa capacité de mobilisation et obtenir davantage de résultats en faveur des travailleurs de la santé au Togo.
Albertine A.
