Lomé, le 02 juin 2026-(©AfreePress)-Réunis à l’occasion de la traditionnelle rencontre trimestrielle de concertation, les agents municipaux et l’exécutif de la commune du Golfe 1 ont passé en revue les résultats enregistrés au cours des cinq premiers mois de l’année. Entre exigence de performance, discipline administrative et amélioration de la qualité du service public, le maire Joseph Koamy Gomado a appelé ses collaborateurs à davantage de responsabilité et d’engagement au service des citoyens.
Lomé, 02 juin 2026 -(AfreePress)- La culture de la performance, de la redevabilité et de l’excellence dans le service public était au centre de la rencontre trimestrielle qui a réuni, mardi, le personnel communal et l’exécutif de la commune du Golfe 1.
Présidée par le maire Joseph Koamy Gomado, cette séance de travail s’inscrit dans la dynamique de gouvernance participative et de dialogue permanent instaurée par les autorités municipales afin de renforcer la cohésion interne et d’améliorer la qualité des prestations offertes aux populations.
Face aux agents municipaux, les responsables de la commune ont réaffirmé leur détermination à promouvoir une gestion rigoureuse, transparente et efficiente des ressources publiques, tout en encourageant une implication accrue des citoyens dans la mise en œuvre des projets de développement local.
Dans son intervention, le maire Joseph Koamy Gomado a insisté sur les exigences liées à la mission de service public qui incombe aux agents municipaux. Il a rappelé l’importance du professionnalisme, du sens du devoir, de la rigueur et de l’abnégation dans l’accomplissement des tâches quotidiennes.
Le premier responsable de la commune a également exhorté ses collaborateurs à demeurer proches des contribuables et à cultiver un esprit de reconnaissance à leur égard.
« Nous devons toujours garder à l’esprit que les ressources qui permettent le fonctionnement de la commune proviennent des contributions des citoyens. Agissons de manière à ce que nos salaires soient pour chacun de nous une source de satisfaction et d’épanouissement », a-t-il déclaré.
Les travaux ont permis de dresser le bilan des activités menées au cours des cinq premiers mois de l’année 2026 et d’évaluer la situation financière de la commune à l’issue du premier trimestre. Les participants ont également examiné plusieurs questions stratégiques liées à l’amélioration continue du service public.
Les échanges ont notamment porté sur la qualité de l’accueil des usagers, l’efficacité des services municipaux, le renforcement de la cohésion entre les équipes, ainsi que la rigueur et la célérité dans le traitement des dossiers administratifs.
La question de la ponctualité des agents, l’optimisation des mécanismes de mobilisation des recettes communales et le respect des dispositions réglementaires relatives aux congés ont également fait l’objet d’une attention particulière.
À travers cette rencontre périodique, la municipalité de Golfe 1 entend consolider une administration de proximité davantage orientée vers la performance, la transparence et la satisfaction des attentes des citoyens.
René BLEWOUSSI
