Lomé, le 05 Septembre 2025-(©AfreePress)- Le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA), soutenu par la coopération allemande à travers le projet ProEmploi+ exécuté par la GIZ, a procédé, jeudi 4 septembre 2025, à la validation d’une note méthodologique et au démarrage officiel du processus d’élaboration d’un schéma directeur dédié aux Formations de Courtes Durées (FCD).
Réunis à l’Institut National de Formation et de Perfectionnement Professionnels (INFPP) à Lomé, une quarantaine d’acteurs clé du domaine de la formation professionnelle ont initié une phase cruciale visant à organiser et à pérenniser les FCD, un mécanisme novateur introduit en 2022 pour promouvoir une intégration rapide des jeunes et des adultes sur le marché du travail.
À cette occasion, le ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage, Isaac Tchiakpe a, dans son allocution, mis en exergue la nécessité impérieuse d’une stratégie adaptée face au fléau du chômage juvénile.
« Nombre de jeunes, bien que qualifiés, persistent dans une précarité alarmante. Les FCD constituent une solution pragmatique et ciblée, destinée à les réinsérer promptement dans le circuit de l’employabilité », a-t-il déclaré.
Les FCD ambitionnent d’équiper les participants de compétences opérationnelles en adéquation étroite avec les exigences du marché. D’une durée de 2 à 6 mois, ces programmes facilitent une insertion accélérée dans des secteurs prometteurs, tels que le numérique, l’agriculture, l’artisanat ou les services à la personne.
Le Directeur des Statistiques, de la Recherche et de la Planification, Wolou Djamba Adekoule, a explicité l’idée et ses enjeux. « L’enjeu n’est plus de confiner les jeunes dans des parcours prolongés, mais de les former de manière expéditive, en milieu professionnel, sur des aptitudes spécifiques et directement exploitables sur le terrain », a-t-il déclaré.
Ce schéma directeur en gestation résulte d’une collaboration entamée en juillet dernier à Kpalimé, mobilisant l’ensemble des parties prenantes -autorités publiques, spécialistes sectoriels, société civile, entreprises privées et partenaires techniques.
Dr Bettina de Campos, responsable du projet ProEmploi+, a réaffirmé, à cette occasion, l’engagement de la coopération allemande en faveur d’une approche inclusive. « Le ProEmploi+ aspire à renforcer l’accès à l’emploi pour les populations vulnérables, en particulier les femmes, les jeunes et les personnes en situation de handicap, au moyen d’une stratégie transformative et attentive aux questions de genre », a-t-elle indiqué.
Depuis le début de la phase pilote en 2022, plus de 445 jeunes ont bénéficié de formations dans divers domaines. De nouvelles promotions sont en cours, grâce au soutien du FNAFPP et de la GIZ. À horizon proche, plus de 1 000 bénéficiaires supplémentaires sont prévus.
« Ce schéma directeur transcende le simple document administratif. Il représente la trajectoire définie pour contrer de manière pérenne le chômage, le sous-emploi et la vulnérabilité dans notre nation », a fait savoir de son côté, le ministre Isaac Tchiakpe.
La validation de la note méthodologique signe le coup d’envoi officiel de l’élaboration de ce cadre stratégique, qui assurera une mise en œuvre cohérente, harmonisée et durable des FCD à l’échelle nationale.
Le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Artisanat, et ses alliés ambitionne d’ériger les FCD en pilier essentiel de la politique d’emploi au Togo, en cohérence avec la feuille de route gouvernementale, les priorités nationales de développement, ainsi que les orientations sous-régionales et continentales, notamment celles de l’UEMOA et de l’Union Africaine (Agenda 2063).
Albertine A.
